มุมมองปกติ มุมมองแบบ MARC มุมมองแบบ ISBD

ไพรสน พันกันทะ

การประเมินผลการพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงานโดยใช้การชื่นชม กรณีศึกษา บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัด / Evaluation of Employees' Core Competency Development Through Recognition Program Case Study: Impact Exhibition Management Company Limited ไพรสน พันกันทะ - นนทบุรี : สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์, 2562. - 153 หน้า

การศึกษาค้นคว้าอิสระ (บธ.ม.(การบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ)) -- สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์, 2562

Subjects--Topical Terms:
การพัฒนาสมรรถนะหลัก
การประเมินผลลัพธ์
0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท)
POS

LC Class. No.: สพ / .พ986ก