มุมมองปกติ มุมมองแบบ MARC มุมมองแบบ ISBD

Kai Shao

Research on the mechanism of the impact of psychological capital on job performance/ Kai Shao - Nonthaburi : Panyapiwat Institute of management, 2019. - 131 Page

Doctor of Philosophy (PH.D.(Business Administration C-PH.D)) -- Panyapiwat Institute of Management, 2018

Subjects--Topical Terms:
Psychological capital
Innovaive Work Behavior
Job performance
0011-3 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจ CPHD (หลักสูตรภาษาจีน)(ป.เอก)
CPHD

LC Class. No.: Thesis / .K13R