มุมมองปกติ มุมมองแบบ MARC มุมมองแบบ ISBD

มยุรี ก้วยเจริญพานิชก์

การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรสายงานทรัพยากรมนุษย์ กรณีศึกษา บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร A Study of Relationship Between Motivation and Performance of Human Resources Department : A Case Study of A Private Company Based in Bangkok มยุรี ก้วยเจริญพานิชก์ - นนทบุรี : สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์, 2561. - 65 หน้า

สารนิพนธ์ สาขาวิชาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์

วิทยานิพนธ์ (บธ.ม.(กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ)) -- สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์, 2561

Subjects--Topical Terms:
แรงจูงใจในการทำงาน
บุคลากรสายงานทรัพยากรมนุษย์
ประสิทธิภาพในการทำงาน
0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท)
POS

LC Class. No.: สพ / .ม235ก